Unser Pflegeleitbild

  1. Jeder Mensch, unabhängig seines Geschlechts, seiner Religion, seines Glaubens, seiner Kultur, seiner sexuellen Neigungen und seiner Biografie wird von uns in seiner Gesamtheit respektiert und akzeptiert.
  2. Die von uns versorgten Klient*innen stehen mit ihren Bedürfnissen und Wünschen im Mittelpunkt unseres pflegerischen und menschlichen Handelns.
  3. Die Angehörigen, wozu Familienmitglieder sowie Freundes- und Bekanntenkreis gehören, werden von uns in derselben Wertigkeit geachtet wie die/der Klient*in. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, eine Beziehung zu den Klient*innen aufzubauen, die auf den Grundbausteinen Respekt und Vertrauen beruhen. 
  4. Wir haben uns dazu verpflichtet, unser pflegerisches Handeln im Sinne der zielorientierten Pflege der Aufrechterhaltung und Förderung der Ressourcen, der Rehabilitation, der Wahrnehmungsstärkung und der unterstützenden Beratung zu widmen.
  5. Unsere zielorientierte Pflege wird durch den PDCA- Zyklus und den Pflegeprozess gestärkt. Unsere Pflegedokumentation spiegelt unser Handeln wider und ist für alle an der Pflege Beteiligten (Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörige, gesetzliche Betreuer*innen) jederzeit einsehbar, um gemeinsame Ziele festlegen und evaluieren zu können.
  6. Unsere Klient*innen haben die Möglichkeit, in einer häuslichen Umgebung zu leben und versorgt zu werden, die nach ihren eigenen Vorstellungen und Bedürfnissen eingerichtet und gestaltet werden kann.
  7. Die Mitarbeiter*innen unseres Pflegedienstes sind zu Gast bei unseren Klient*innen. Das bedeutet, dass wir die Räumlichkeiten unserer Klient*innen achten und großen Wert auf die Privatsphäre der uns anvertrauten Klient*innen legen.
  8. Wir setzen das Konzept der Bezugspflege um. Dabei verfolgen wir das Ziel, ein Vertrauensverhältnis aufzubauen und unseren Klient*innen Unterstützung in ihrer Lebensaktivität zu geben. Unser Bezugspflegekonzept ist jederzeit für alle einsehbar.
  9. Um die vertraute Beziehung aufrecht zu erhalten, versuchen wir, innerhalb der Dienstplangestaltung häufige Wechsel der Pflegefachkräfte zu vermeiden.
  10. Wir arbeiten nach dem „Strukturmodell“ (entbürokratisierte Pflegedokumentation)
  11. Unsere Mitarbeiter*innen sind jederzeit auf dem höchsten fachlichen Niveau. Dies stellen wir durch fortlaufende Fort- und Weiterbildungen sicher.
  1. Der Pflegebereich ist durch gesellschaftliche und ökonomische Veränderungen im Bereich der Gesundheitspolitik und des Gesundheitssystems gezwungen, auf eine wirtschaftliche Arbeitsweise zu achten, damit die Existenz und Finanzierung unseres Pflegedienstes sowie unserer Mitarbeiter*innen und die Versorgung der uns anvertrauten Menschen gewährleistet werden kann.
  2. Die Kenntnisnahme und die Identifikation sowie die praktische Umsetzung der Inhalte dieses Leitbildes setzen wir bei unseren Mitarbeiter*innen voraus
  3. Wir verpflichten uns, Änderungen dieses Leitbildes auf direktem Weg an unsere Mitarbeiter*innen zu kommunizieren.
  4. Wir sehen die Mitarbeiter*innen als unseren wichtigsten Faktor sowie unser Aushängeschild für qualitativ hochwertige Pflege an. Sie sind für den Erfolg der careberlin24 Pflegedienst GmbH zuständig. Wir schätzen ihre Ideen und Mitwirkung, denn nur so haben wir die Möglichkeit, unsere Qualität fortlaufend zu evaluieren und zu verbessern.